Hewlett, William R.

(1913-2001)
Hewlett-Packard Company

Overview

în 1938, William Hewlett și prietenul său de colegiu David Packard au investit 538 de dolari pentru a construi prima „fabrică” a companiei lor într–un garaj din Palo Alto, California, începând ceea ce urma să devină compania Hewlett–Packard de mai multe miliarde de dolari, un producător de frunte de sisteme informatice și produse utilizate în aplicații medicale, științifice, educaționale, de afaceri și de inginerie. În 2001, Hewlett–Packard a fost a 13-a cea mai mare afacere a națiunii, cu 88.000 de angajați în peste 120 de țări și vânzări anuale de aproape 50 de miliarde de dolari. Atât Hewlett, cât și Packard au contribuit la crearea a ceea ce ulterior a devenit cunoscut sub numele de „Silicon Valley” din California, supranumit ca atare din cauza creșterii rapide în acea zonă geografică a companiilor care produc microcipuri acoperite cu siliciu și alte componente electronice. Mai mult, stilul de management al companiei (care a fost pionierul culturii corporative descentralizate) a fost imitat pe scară largă de-a lungul deceniilor și și-a lăsat amprenta asupra structurii organizaționale și a controlului mult dincolo de industria particulară.

viața personală

născut în Ann Arbor, Michigan, lui Albion și Louise Redington Hewlett la 20 mai 1913, tatăl lui Hewlett preda medicina la Universitatea din Michigan. În 1916 și-a mutat familia în California, unde acceptase un post la Facultatea de Medicină a Universității Stanford. Tânărul Hewlett a crescut în Palo Alto. Când tatăl său a murit brusc de o tumoare pe creier în 1926, Hewlett și-a însoțit mama, bunica și surorile în Europa timp de un an înainte de a se întoarce la San Francisco, undea absolvit liceul Lowell. A continuat la Universitatea Stanford pentru munca sa universitară, primind diploma de licență în Arte în 1934. Nu s-a gândit prea mult la talentele sale academice și chiar a crezut că a fost acceptat la Stanford doar din cauza poziției tatălui său. Interesant este că lipsa de încredere a lui Hewlett s-a datorat parțial mediocrității sale academice; el a fost un cititor lent, suferind de dislexie nediagnosticată într-un moment în care tulburarea nu era cunoscută sau recunoscută pe scară largă. El a compensat prin memorarea unor fapte și figuri importante într-un mod organizat și logic; acest lucru a dus în cele din urmă la abilitățile sale superioare în matematică și știință. Antipatia lui Hewlett pentru manualele groase a contribuit, de asemenea, la un talent alternativ pentru a îndepărta fizic lucrurile pentru a studia compoziția și funcția componentelor individuale. Mama sa a considerat că este rău când a dezasamblat frecvent încuietorile ușilor și, în timpul unui interviu pentru Mercury News în 1997, și-a amintit că a aruncat în aer clanțele ușilor în timp ce era student la Stanford. Tinkerer desăvârșit, Hewlett a câștigat în cele din urmă 13 brevete pe parcursul a trei decenii.

în timp ce era student în anul întâi la Stanford, Hewlett și-a început prietenia cu David Packard. În timpul studiilor universitare, Hewlett și Packard au dobândit un mentor, legendarul profesor de la Stanford Frederick Terman, care i-a sfătuit să câștige experiență și cunoștințe înainte de a-și începe propria afacere, lucru despre care discutaseră. Amândoi au plecat spre est după absolvire—Packard să lucreze pentru General Electric și Hewlett pentru a-și continua studiile la Institutul de Tehnologie din Massachusetts. Hewlett a obținut masterul în inginerie electrică de la MIT în 1936. S—a întors la Stanford, unde profesorul Terman l-a ajutat să obțină un contract pentru a construi un electroencefalograf-un dispozitiv pentru înregistrarea undelor cerebrale. Când Packard a optat să părăsească General Electric și să se întoarcă în California în 1938, Terman i-a aranjat o bursă de cercetare la Stanford și i-a încurajat pe Hewlett și Packard să-și deschidă propria afacere în 1939. Acel an a fost o piatră de hotar pentru tânărul Hewlett, timp în care și-a primit diploma de inginerie de la Stanford, s-a căsătorit cu Flora Lamson și a devenit pentru prima dată membru oficial al iubitului său Sierra Club.

în timp ce creștea, familia lui Hewlett era frecvent în vacanță în Sierra Nevadas, unde a întâlnit-o în cele din urmă pe Flora. Tânărul Hewlett a dezvoltat o dragoste de-a lungul vieții în aer liber și a devenit un pasionat excursionist și alpinist. Activist de mediu, el a cumpărat ulterior terenuri pe malul lacului Tahoe în 1971 și apoi l-a vândut serviciului forestier din SUA pentru a preveni construirea unei dezvoltări masive de condominiu propuse. În 1989 l–a dat în judecată cu succes pe proprietarul stațiunii de schi Squaw Valley pentru tăierea ilegală a 1.800 de copaci situați într-un canion asemănător unei catedrale. Hewlett a fost un botanist Amator, fotograf și scriitor de natură și un pescar avid. El și Packard au menținut diverse ferme și creșterea vitelor operațiuni atât în California, cât și în Idaho.

descris ca un „om blând” cu un bun simț al umorului, Hewlett a primit mai multe diplome onorifice de la instituții de renume precum Universitatea Yale, Universitatea Brown, Universitatea Notre Dame, Colegiul Dartmouth și Universitatea din California la Berkeley, printre altele. El a primit, de asemenea, un doctor onorific de scrisori umane de la Universitatea Johns Hopkins. În 1985, Hewlett a primit cea mai înaltă onoare științifică a națiunii, Medalia Națională a științei, de la fostul președinte Ronald Reagan. Alte premii au inclus Premiul de conducere corporativă de la MIT în 1970; Premiul Henry Heald în 1984; Premiul Consiliului pentru afaceri Mondiale în 1987; gradul de om neobișnuit de la Stanford în 1987; Premiul laureat al National Business Hall of Fame în 1988; premiul Silicon Valley Engineering Hall of Fame în 1991; Premiul Fondatorilor Academiei Naționale de inginerie în 1993; și Premiul Eminent Member al Asociației eta Kappa Nu în 1999.

cronologie: William R. Hewlett

1913: născut în Ann Arbor, MI.

1916: s-a mutat în California împreună cu familia sa.

1934: Diplomă de licență în Arte de la Universitatea Stanford.

1936: Master Of Science în inginerie electrică de la MIT.

1939: a format compania Hewlett–Packard cu prietenul David Packard.

1947: Hewlett–Packard a fost încorporat.

1947: numit vicepreședinte al Hewlett–Packard.

1957: ales vicepreședinte executiv.

1964: președinte ales.

1969: numit CEO.

1987: Oficial retras, dar numit director emerit.

Hewlett a fost activ în industria electronică și în comunitate în general. A fost membru al Consiliului de administrație al Institutului de ingineri electrici și electronici (IEEE) din 1950 până în 1957, iar în 1954 a fost numit președinte. A fost co-fondator al American Electronics Association (fosta Western electronic Manufacturers Association), membru al Academiei Naționale de inginerie și membru onorific pe viață al Instrument Society of America. Hewlett a servit ca administrator al Colegiul Mills în Oakland, California, din 1958 până în 1968 și al Universitatea Stanford din 1963 până în 1974. A fost, de asemenea, administrator onorific al Californiaacademia de științe și administrator emerit al instituției Carnegie din Washington.

relația de-o viață a lui Hewlett cu Packard, atât în cadrul structurii corporative, cât și în fermele lor de vite, a invocat inspirație și emanație pe scară largă, iar Filantropia personală și implicarea sa în interese caritabile și de altă natură au creat o moștenire care a continuat mult dincolo de viața sa. La momentul morții sale, la vârsta de 87 de ani, în 2001, averea sa estimată era de aproximativ 9 miliarde de dolari. În ciuda bogăției sale personale, Hewlett a rămas un om timid, modest, de multe ori conducându–se la serviciu și împărțind prânzul în cafeneaua companiei. La fel ca Packard, a ales să-și doneze cea mai mare parte a averii pentru cauze demne. Ambii bărbați au contribuit cu 300 de milioane de dolari la Alma mater, Stanford, și alți 25 de milioane de dolari pentru a înființa Frăția Frederick Terman pentru a–și onora profesorul-mentor de la Stanford. O altă dotare de 70 de milioane de dolari s-a îndreptat spre fondarea Institutul de Politici Publice din California, a San Francisco think tank creat pentru a cerceta problemele economice, sociale și politice cu care se confruntă statul. În 1966, Hewlett a creat Fundația William și Flora Hewlett, care donează aproximativ 120 de milioane de dolari anual diferitelor programe educaționale, de mediu și culturale. Cea mai mare parte a averii lui Hewlett s-a dus la fundație după moartea sa. El și Flora au avut cinci copii împreună. După moartea ei, s-a recăsătorit în 1978 cu Rosemary Bradford, câștigând și cinci copii vitregi. Partenerul și prietenul său de-o viață Packard a murit în 1996; au rămas apropiați și susținuți unul de celălalt până la sfârșit.

detalii despre carieră

Hewlett a câștigat tragerea la sorți pentru a vedea cine va primi cea mai bună factură în numele noii companii. Compania Hewlett-Packard a fost înființată în 1939. Garajul din spatele casei închiriate a lui Packard a devenit prima adresă de afaceri, iar cuptorul de bucătărie al Doamnei Packard a fost locul în care cei doi bărbați și-au copt primele transformatoare încapsulate. Primele lor invenții—inclusiv un dispozitiv pentru spălarea automată a pisoarelor, o mașină de șoc pentru pierderea în greutate, un tuner de armonică și un indicator de fault pentru piste de bowling-nu s-au descurcat bine. Au avut mai mult succes cu un oscilator audio cu capacitate de rezistență bazat pe un design din teza școlii postuniversitare a lui Hewlett. Dispozitivul a produs semnale variabile și stabile în frecvența joasă necesară pentru măsurători în acustică, medicină, explorarea petrolului, Seismologie, oceanografie și multe alte domenii care implică frecvențe joase. O mare pauză a venit atunci când Walt Disney a devenit interesat să le folosească în industria cinematografică. Hewlett și Packard au vândut mai multe oscilatoare către Disney, care le-a folosit în producția de Fantasia.

Hewlett și Packard au realizat profituri de peste 1500 de dolari în 1939 și și-au construit prima clădire în 1941. În acei ani de început, au măturat podelele, au păstrat cărțile și au luat ei înșiși inventarul. De la început, au decis să se specializeze în instrumente electronice de măsurare și testare, iar compania s-a descurcat bine, cu vânzări de 100.000 de dolari până în 1941. În timpul celui de-al Doilea Război Mondial, Hewlett a fost chemat să servească în forțele armate. A lipsit din companie până la sfârșitul războiului, servind în armată în personalul ofițerului șef de semnal și apoi ca șef al Secției electronice a noii divizii de dezvoltare a personalului Special al Departamentului de război. Hewlett a fost externat în 1945 și s-a întors acasă. În 1947, cu vânzări de 1,5 milioane de dolari și 110 angajați, compania a fost înființată, iar Hewlett a fost numit vicepreședinte. Dar sfârșitul războiului a însemnat și încetarea contractelor de apărare lucrative. O reducere a cererii de produse a determinat compania să reducă operațiunile și un număr de angajați au plecat, în primul rând femeile care s-au întors în sfera de origine după război. Tulburați de aceste întreruperi, Hewlett și Packard au decis să nu mai devină niciodată atât de dependenți de contractele guvernamentale. S-au străduit să dezvolte o gamă largă de produse pentru o piață mai largă, iar până în 1959 linia lor de produse a crescut la 380. Hewlett a fost numit vicepreședinte executiv al Hewlett-Packard în 1957 și președinte în 1964.

în conformitate cu planurile sale anunțate anterior pentru succesiunea conducerii, Hewlett a demisionat din funcția de președinte în 1977 și s-a retras din funcția de CEO în 1978. Cu toate acestea, Hewlett a rămas implicat activ în companie, ocupând funcția de președinte al Comitetului Executiv al companiei din 1977 până în 1983, apoi ca vicepreședinte al Consiliului de administrație până în 1987. La pensionarea sa oficială în 1987, a fost numit director emerit. Atât el, cât și Packard, apropiindu-se de vârsta de 80 de ani, s-au întors pe scurtcompania în 1990 pentru a reduce birocrația ineficientă în rândurile sale. La acea vreme, acțiunile companiei scăzuseră abrupt și Organizația devenise excesiv de centralizată. Hewlett și Packard și-au folosit influența pentru a reduce numărul de comitete, care au umflat cheltuielile companiei și au slăbit puterea managerilor individuali. De asemenea, au permis diviziei medicale mai multă libertate în alegerea politicilor de plată și i-au acordat lui Lewis Platt, șeful grupului de sisteme informatice, frâu liber în construirea unei stații de lucru inginerești ieftine. Proiectul a fost un mare succes și, în cele din urmă, a preluat funcția de președinte și CEO. Până în 1992, compania a înregistrat din nou un profit, în timp ce concurenții săi principali, IBM și DEC, erau amândoi în roșu.

impact Social și Economic

interesul personal al lui Hewlett pentru miniaturizarea mecanismelor electronice a dus la primul calculator științific portabil din lume în 1972 și la primul produs de consum al companiei. (Anterior a fabricat instrumente numai pentru uz științific academic și profesional.) Succesul instant al calculatorului de buzunar a făcut ca regulile de diapozitive să fie depășite atât pentru profesioniști, cât și pentru studenți. Hewlett-Packard a continuat să producă numeroase monitoare și înregistratoare cardiace și encefalografice de ultimă generație, instrumente științifice de măsurare și evaluare și sisteme informatice, înainte de a se concentra în industria calculatoarelor și imprimantelor.

Hewlett–Packard a fost una dintre primele companii care a folosit semiconductorii, iar creșterea lor a atras un număr tot mai mare de noi afaceri electronice în Silicon Valley, multe dintre ele începute de recruții aleși de Hewlett. Compania a influențat industria în mai multe moduri, dar poate cel mai important a fost stilul de management încurajat de Hewlett și Packard, care a încurajat o filozofie corporativă dedicată oamenilor. Hewlett s-a referit la aceasta ca „management prin mers pe jos.”Acest angajament a implicat un respect pentru individ și s-a exprimat în procesele de management care au inclus comunicații și implicare directă la toate nivelurile. Managerii au făcut un punct de a fi la dispoziția angajaților lor și de a le oferi ajutor de îndată ce a fost nevoie. Hewlett a considerat că dezvoltarea managerilor săi este cea mai mare realizare a sa la Hewlett–Packard. Domnii Hewlett și Packard au schimbat locul de muncă modern și forța de muncă pentru totdeauna, pionierând astfel de avantaje ale angajaților, cum ar fi asigurarea de sănătate catastrofală, împărțirea profitului, orele flexibile, proprietatea acțiunilor angajaților și, mai presus de toate, conceptul de lucru în echipă—de jos în sus—în toate eforturile importante ale companiei.

surse de informații

Bibliografie

„Biografii Executive: William R. Hewlett”, 23 noiembrie 2001. Disponibil la http://www.hp.com/hpinfo/newsroom/hewlett/.

Fuller, Brian și George Rostky. „William Hewlett, Co–fondator al HP, moare la 87 de ani.”Electronic Engineering Times, 22 Ianuarie 2001.

„Drivere Dure.”Forbes, 11 Octombrie 1999.

Hiltzik, Michael A. „Pionierul De Înaltă Tehnologie William Hewlett Moare.”Los Angeles Times, 13 Ianuarie 2001.

Compania Hewlett-Packard. Disponibil la http://www.hp.com.

Seipel, Tracy. „Hewlett amintit ca inginer Generos, talentat.”San Jose Mercury News, 21 Ianuarie 2001.

Seipel, Tracy și Therese Poletti. „Pionierul electronicii William Hewlett moare la 87 de ani.”San Jose Mercury News, 13 Ianuarie 2001.

(1913-2001)Hewlett-Packard Company Overview în 1938, William Hewlett și prietenul său de colegiu David Packard au investit 538 de dolari pentru a construi prima „fabrică” a companiei lor într–un garaj din Palo Alto, California, începând ceea ce urma să devină compania Hewlett–Packard de mai multe miliarde de dolari, un producător de frunte de sisteme informatice și…

(1913-2001)Hewlett-Packard Company Overview în 1938, William Hewlett și prietenul său de colegiu David Packard au investit 538 de dolari pentru a construi prima „fabrică” a companiei lor într–un garaj din Palo Alto, California, începând ceea ce urma să devină compania Hewlett–Packard de mai multe miliarde de dolari, un producător de frunte de sisteme informatice și…

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.